孵化授予澳大利亚性别多样性的最优秀公司

工程师澳大利亚承认公司鼓励性别多样性努力争取国家工程卓越

2019年9月13日

孵化授予澳大利亚性别多样性的最优秀公司Brisbane,澳大利亚 - Hatch很高兴被工程师澳大利亚和工程中的妇女国家委员会获得了最优秀的公司。该奖项旨在通过鼓励性别多样性来识别,认可和奖励争取国家工程卓越的公司。

澳大利亚工程师澳大利亚的主要工程协会代表各种行业各级的大约100,000名专业人士,邀请公司提交着名奖课程的申请。申请最优秀公司的性别多样性奖励裁决判断了一系列涵盖公司内部战略项目的标准,展示招聘,保留和承认女工程师;改善政策和程序的努力;公司促进女工工程师职业发展和技能发展的程度;以及正在实现专业认证的女性和男性工程师的数量。

“今年性别多样性奖项提名的质量非常令人愉悦,奖项委员会挑战了胜利者。孵化的申请非常出色,并证明了公司已建立的计划和政策,以促进公司内部的女性工程师的发展,如指导,持续的专业发展活动,灵活的工作安排和定期性别支付股权审查。随着这些政策,孵化明确公布了对工程专业的性别多样性,“Hayley Rohrlach,Engineial妇女国家委员会的性别多样性的重要性。

今年早些时候,孵化由工作场所性别平等机构认可在澳大利亚,作为作为两性平等引用持有人选择的雇主引入的20个新组织之一。

“未来的工程专业看起来与过去的不同。通过成为一种更灵活和包容性的职业,我们吸引了更加多样化的思路并提出了更好的解决方案。在孵化,我们专注于积极的变化。我们茁壮成长,我们努力吸引最好的人,我们在包容团队中工作,以便我们可以承担这个新时代的最艰难的挑战,“哈克·克·克夸克·亚洲地区董事总经理Jan Kwak表示。

孵化已经致力于改进和实施方案,以鼓励公司内部和更广泛的职业内更加性别平衡。孵化最近审查和改进了灵活的工作,并留下了支持员工的生活方式,专注于在各级吸引和留住妇女的倡议,推出了一个包容性领导发展计划,并定期分析了薪酬,无论性别如何。

“我们承认还有很长的路要走。Kwak说,我们和行业合作伙伴已经建立的倡议制定了在工程中不断改善性别多样性。“

亨普兰祝贺2019年的其他工程师奖获得者。阅读更多有关舱口舱的多样性和包容之旅,访问我们的网站://www.vipedio.com/en/about-us/diversity.

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